Microsoft, Apple, Google nebo PepsiCo. Ti všichni už vědí, že improvizace může zlepšit týmovou spolupráci a firemní kulturu. Proto své zaměstnance posílají na kurzy, kde se učí spontánnosti a překračování komfortních hranic. Je improvizace pro tým opravdu prospěšná? Stojí to za to, budete víc efektivní, víc si rozumět? Protože mě zajímala odpověď, rozhodla jsem se jeden takový workshop podstoupit. U nás improvizační kurzy a workshopy pořádá třeba Škola improvizace, konkrétně